Nuestras capacitaciones se desarrollan con la metodología de estudio de caso y  seminarios talleres, toda vez que así se garantiza la interiorización de los conceptos.

Talleres en Área de Psicología y Recursos Humanos

• Hacia una autoestima positiva
• Desarrollo de técnicas para el manejo del  estrés
• Desarrollo de habilidades en la dirección de grupos
• Como ejercitar la memoria
• Como elaborar mapas que permitan identificar riesgos de corrupción
• Mejores prácticas en sistemas de selección de personal
• Todo lo que debemos saber sobre la depresión
• El poder de la mente (técnicas para mejorar, conservar y restaurar la capacidad mental)
• Dinámicas y más Dinámicas
• Los consumidores como individuos (percepción, aprendizaje y  memoria, motivación, valores y compromisos, actitudes, el yo)
• Enseñar a pensar
• 8 pasos para solucionar conflictos entre otros temas.

Metodología

• Todos los seminarios están diseñados con una metodología participativa en la que los asistentes tienen que desarrollar tareas que muestran sus habilidades y destrezas en el manejo de los contenidos expuestos. El número de asistentes preferiblemente no debe ser mayor a 25 personas.
• Los seminarios incluyen Conferencista especializado, Material de trabajo y de consulta, Guías de ejecución, Ejercicios prácticos.