Lo que usted debe saber de las pruebas poligráficas

• El polígrafo es un instrumento científico de gran sensibilidad y precisión, que monitorea y registra simultáneamente cambios fisiológicos no controlables por la persona, que se producen cuando dice algo que no es verdad.
• Es una herramienta muy valiosa para la selección de personal, así como para el seguimiento posterior de la lealtad y la honestidad de los empleados; sirve además para la investigación específica de hechos delictivos e incidentes de seguridad.
• Sirve de apoyo a la toma de decisiones, para proponer alternativas que limiten las vulnerabilidades y para detectar potenciales situaciones de riesgo que permitan adoptar oportunas acciones preventivas.

Algunos objetivos del examen del polígrafo

• Evaluación de admisión de personal, para determinar situaciones específicas como por ejemplo no pertenecer a grupos subversivos o delictivos, ser consumidor de  estupefacientes, poseer antecedentes…
• Evaluación del personal ya existente.
• Evaluación de Investigación, dentro de la que se encuentra la participación o no en un hecho específico que la empresa quiera investigar.
• Cuando la empresa desea conocer si el personal que labora en los procesos administrativos y financieros, o en cargos de alto riesgo, es o no confiable.
• Cuando la empresa desea conocer si su personal ha sido sobornado o amenazado para perjudicar a la empresa.

Tipos de Examen en Poligrafía

• Ingreso: Determinan si el candidato a un empleo ha sido honesto al llenar los datos requeridos en su solicitud de empleo.
• Seguimiento: Sirven para detectar hurtos, fraudes, fuga de información, Irregularidades y violaciones a los procedimientos establecidos dentro de la empresa.
• Específicos: Están diseñados para confirmar la inocencia o descubrir la culpabilidad de una persona en la comisión de un delito o un incidente de seguridad.
• Reincidencia: Se utilizan cuando el empleador desea tener la certeza de que el empleado no ha vuelto a cometer algo, cuando se le ha otorgado una oportunidad condicionada a no volverlo a hacer.
• Búsqueda de Evidencia: permite que a partir de una serie de alternativas como lugares, fechas, nombres u objetos, entre otros, se encuentre una prueba que pueda dar solución a un caso específico.